Avez-vous déjà fait l’inventaire de vos forces et de vos faiblesses ? A quoi cela vous a-t-il servi ? Comment avez-vous tiré le meilleur parti de ce travail de réflexion et de connaissance de soi ?
Faire l’inventaire de vos forces et les aligner sur votre travail quotidien permet d’améliorer considérablement votre qualité de vie et votre réussite professionnelle. Il est plus judicieux de consacrer votre énergie à développer ce que vous savez faire de mieux que de chercher à améliorer vos faiblesses.
Qu’est-ce que donc une force ?
Connaitre ses forces permet de s’appuyer dessus pour saisir les opportunités d’évolution de carrière cohérentes avec vos intérêts professionnels, vos aspirations. Les composantes d’une force sont vos talents, vos passions et vos compétences
Les talents sont les choses que vous faites facilement, de manière innée et que vous faites mieux que les autres.
Pour trouver vos talents, réfléchissez à des questions telles que :
Qu’est-ce que vous faites facilement ?
Quand vous étiez enfant, qu’est ce qui était facile pour vous ?
Vous pouvez aussi demander un feedback à des personnes de votre entourage sur les talents qu’ils vous reconnaissent.
Les passions sont les activités que vous aimez faire, que vous faites sans vous rendre compte du temps que cela vous a pris, qui vous permettent d’atteindre le flow, cet état agréable et optimal de satisfaction et de plaisir.
Quelles activités faites-vous sans voir le temps passer ?
Si vous n’aviez aucune contrainte, aucune facture à payer quel métier feriez-vous ?
Quels sont les aspects de votre métier actuel que vous préférez ?
Les compétences sont toutes les connaissances et les capacités que vous avez pu acquérir et développer.
Quels sont les domaines d’études pour lesquels vous avez de l’intérêt ?
Quels postes avez-vous occupés ?
Quelles sont les compétences acquises dans chacune de vos expériences professionnelles ?
Vous avez certainement connu quelqu’un de votre entourage qui a été frustré dans son travail, parce qu’il n’aimait pas ce qu’il faisait ou qu’il manquait de talent et/ou de compétences. Lorsque vous réalisez des activités que vous aimez et dans lesquelles vous utilisez vos talents, il devient plaisant de se former ou de prendre un mentor pour développer vos compétences. Dès lors, ces activités deviennent vos forces et les développer accroit votre bien être, votre réussite et votre épanouissement professionnel.
Vous souhaitez mieux vous connaître pour faire des choix professionnels en toute conscience, en congruence et alignés à vos forces, vos talents et vos compétences ? Galliléo-Coaching vous accompagne dans votre transformation.
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